7月底我在吴江一家连锁医药零售上班

更新时间：2014-10-11 21:26:05

问题描述：

你好,7月底我在吴江一家连锁医药零售上班,工作了一个半月多,因为觉得我们的待遇跟他当初说的不一样,出入很大,所以我们陆续辞职了,但是我们的工资被克扣了,低薪也降低了,又被克扣了其他的几百元,拿到手里的工资只有五百多了,辛苦工作了一个月拿到工资只有几百,真的很气愤,我们一群小姑娘还指望发工资过日子呢,不知道该怎么办好,请求帮助

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劳动纠纷如何有效收集证据|||　　劳动者在仲裁或诉讼中，最重要的一个环节就会如何就自己权益被侵害的事实向行政机关提供证据，也就是法律上所称的“举证”。而根据《民事诉讼法》第64条： “当事人对自己提出的主张，有责任提供证详细>>

2014.10.11 12:32:12

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吴栋梁律师
服务地区：江苏-苏州

可向劳动监察大队投诉或申请仲裁

2014.10.11 12:38:39

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直接去苏州当地劳动监察大队吗？我现在在昆山。什么都不懂，希望详情解释一下。谢谢

2014.10.11 12:42:36

去昆山的劳动监察大队

2014.10.11 12:45:09

谢谢

2014.10.11 12:46:03

昆山劳动劳动监察大队投诉

2014.10.11 12:55:51
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

可以到劳动部门投诉。

2014.10.11 12:45:42

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其他几个姑娘都不在一个地方，也可以投诉吗？有在苏州徐州的

2014.10.11 12:52:49

可以的。。

2014.10.11 12:57:52

谢谢

2014.10.11 12:58:31

可以的。。

2014.10.11 13:02:47
王岩律师
服务地区：江苏-苏州

到吴江劳动监察大队投诉，人多一点

2014.10.11 14:59:23

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您好，我们跟她们没有签订劳动合同，而且走的时候他们没有同意，我们投诉他但手里没有资料，该怎么办，其他姑娘们都分散了，难在聚在一起，该怎么办啊，求助！

2014.10.12 18:11:11
张定军律师
服务地区：江苏-苏州

《劳动合同法》第30条规定，老板有拖欠工资行为的时候，员工可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。通过这样的方式，也可以让老板尽快的补发拖欠的工资。用人单位要是没有按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，即单位存在拖欠工资情况的，可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。也可以收集在单位上班的证据直接去法院提起劳动诉讼。

2014.10.11 19:26:05

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刘银律师
服务地区：江苏-苏州

《劳动合同法》第30条规定，老板有拖欠工资行为的时候，员工可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。通过这样的方式，也可以让老板尽快的补发拖欠的工资。用人单位要是没有按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，即单位存在拖欠工资情况的，可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。也可以收集在单位上班的证据直接去法院提起劳动诉讼。

2014.10.11 21:26:05

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