我和公司签了劳动合同。上了三个月班只给开了一个月的提成。我跟他要工资他老说过两天,后来我说我不干了。

更新时间:2014-10-11 14:33:35
问题描述:
我和公司签了劳动合同。上了三个月班只给开了一个月的提成。我跟他要工资他老说过两天,后来我说我不干了。他说这是你提出来的不干。要我赔偿损失请问她有权吗?后来不干了给他要工资。他总说劳动局正在算损失给他等劳动局圈出来在领工资。一拖又拖了十来天。我该怎么办
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    公司拖欠工资怎么办|||  对于拖欠工资这个问题,相信困扰着很多劳动者,就快年末了。一年到头的劳动者,有的或许工资还在水深火热中,劳动者工资被公司拖欠了怎么办?劳动者如何通过合法途径进行维权呢?  拖欠工资的,可以到劳动部门 详细>>
    2014.10.11 10:27:00
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    申请劳动仲裁
    2014.10.11 11:33:44
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  • 吕学领律师
    服务地区:天津-天津
    你好,首先要看合同如何约定,提成是否属于工资范畴,如果是那么属于不足额发放工资,你可以仲裁索要工资并提出赔偿请求
    2014.10.11 14:33:35
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因为我在一家公司的约定一个月工资,中途我的工作干完了他安排我去别的地方。后来他让我走,不结算我工资我
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月
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