我想咨询一下，我在现在的单位工作一个多月，但是查出怀孕来了，公司有权辞退我么？合同也有，也过了

更新时间：2014-10-11 14:11:14

问题描述：

您好，我想咨询一下，我在现在的单位工作一个多月，但是查出怀孕来了，公司有权辞退我么？合同也有，也过了试用期了

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家权律师
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2014.10.11 11:40:29

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杨志峥律师
服务地区：北京-北京 139-1191-8931

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您好，公司无权辞退，如公司强行辞退，你可申请劳动仲裁。

2014.10.11 10:59:44

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风志律师
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你好，女职工怀孕期间单位是不能解除劳动合同的。详情可来电咨询。

2014.10.11 10:23:24

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京

你好，无权辞退，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2014.10.11 10:23:40

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谢谢律师，我还想问一下，如果我孕期反应严重，可以长时间请病假么？法律有规定么？工资是怎么算的？还有我是二胎在计划生育内的，公司也会报销吧？谢谢您

2014.10.11 10:37:00
石建伟律师
服务地区：北京-北京

你好，无权的，可以投诉。

2014.10.11 10:28:15

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王增辉律师
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你好，没有的。

2014.10.11 10:39:33

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孙继伟律师
服务地区：北京-北京

在孕期是不能解除合同的，如果单位违法解除得支付补偿金。

2014.10.11 11:21:19

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谢燕萍律师
服务地区：北京-北京

劳动者怀孕期间单位不能辞退。否则属于违法解除。

2014.10.11 11:28:52

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京佳律所律师
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你好！在职工孕期，单位是不能无故解除劳动合同的。否则属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。

2014.10.11 14:03:22

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邢珂铭律师
服务地区：北京-北京

无权辞退。

2014.10.11 14:11:14

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