试用期离职一些问题

更新时间:2014-10-10 22:42:11
问题描述:
您好,我想请问,我在试用期离职了,但没给我开具离职证明,劳动合同也没销毁,我想请问劳动合同什么时候失效?
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2014.10.10 21:21:27
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,如果已经离职了,该合同为劳动者与用人单位协议解除。
    2014.10.10 22:25:12
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  • 家权律师
    服务地区:北京-北京
    试用期提前三天辞职就可以
    2014.10.10 22:18:29
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可申请劳动仲裁维权
    2014.10.10 22:42:11
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您好,我已经在某公司辞职一个月了,但是单位未给解除劳动合同,请问这合法吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
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你好,我想问,我们没有到解除劳工合同的时间,现公司要撤柜不在金银,请问如何解决这个问题?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
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如果我解除劳动合同了,但我想回原来的公司上班,请问这个合同什么时候失效呢
劳动合同到期终止日期是员工得到通知后在公司已经办理完毕所有的离职手续的时候,才是劳动合同终止的日期
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试用期离职问题
可以依法进行离职。
全部3个答案 >
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试用期离职问题
试用期内提前3天辞职即可。试用期单月的工资也拖欠不发,你完全可以申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
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