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因试用期请假被公司辞退
更新时间:2014-10-11 15:14:16
问题描述:
我签的是三年的合同,试用期六个月 ,试用期还没过 在这期间 我不小心怀孕了 没办法只能结婚,结婚就必须请假, 今天公司说要辞退我 说我请假的次数太多啦 并且我老大每次都同意了 今天居然说是逼他同意的
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈亚强律师
服务地区:广东-深圳
这属于违法解除,可以要求公司赔偿的,具体情况可与本律师联系,为当事人提供优质法律服务!
2014.10.11 15:14:16
点赞
卢燕怡律师
服务地区:湖南-长沙
公司不能解除怀孕女员工的劳动关系,除非有法定事由
2014.10.10 11:13:58
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
协商不成仲裁
2014.10.10 11:41:45
点赞
曾莉律师
服务地区:广东-深圳
你们公司要是辞退你,你是可以要求继续履行合同的。。。
2014.10.10 13:30:23
点赞
徐天律师
服务地区:广东-深圳
您好,婚嫁属于法定假期,即使在试用期公司也不能以此为由辞退员工,否则构成违反解雇。
2014.10.10 15:05:12
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