台籍员工申请劳动仲裁来公司四个月,公司

更新时间:2014-10-06 12:28:57
问题描述:
台籍员工申请劳动仲裁 来公司四个月,公司并未办理就业证也无签定劳动合同,工资也是公司里的私人户头打的,因为工作内容不合适,打算离职,是否可享有劳动法规制度,做劳动仲裁让公司赔偿双倍薪资?
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    没签劳动合同如何维权|||  根据劳动法的规定,用人单位应与员工签订劳动合同,且劳动合同应当以书面形式订立。但在现实中,不签书面合同的现象很普遍。那么,没有劳动合同,法律是否保护呢?他认为,在本案例中,公司未与员工签订劳动合同 详细>>
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