工作不满3个月离职,第三个月工资1800,说不满三个月只发了1000

更新时间:2014-10-06 21:21:51
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工作不满3个月离职,第三个月工资1800,说不满三个月只发了1000
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2位律师解答
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  • 李春萍律师
    服务地区:山东-青岛
    单位每月发放工资不应低于最低工资标准,2014年3月1日起青岛市内六区市南区、市北区、李沧区、黄岛区、崂山区、城阳区为1500元。
    2014.09.30 23:27:03
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  • 武传清律师
    服务地区:山东-青岛
    申请劳动仲裁维权,请致电咨询
    2014.10.06 21:21:51
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我上了三个月班,老板没有跟我签合同,当初说好是试用期一个月1200,结果发第三个月工资时还是按120
单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张双倍经济补偿金、双倍工资以及工资差额。
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我在一个鞋厂做了3个月,老板说工资一个月2800,压了第一个月工资第二个月发了2000欠了800第三
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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本人工作试用期是6个月,试用期工资1800,,转正工资是3000,在第五个月发生工伤事故,第六月转正
可依法要求转正的,要求支付转正工资,属于工伤,建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复
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