公司没订单以放假为由,上班等候通知。以打

更新时间:2014-10-01 10:42:51
问题描述:
公司没订单以放假为由,上班等候通知。以打卡天数算工资 请问:这个怎么保障权益
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周建胜律师
    服务地区:浙江-温州
    看你们关于工资如何约定,如果是月结的话,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。
    2014.10.01 10:42:51
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如果没来公司打卡上班则工伤期间没有工资,请问这样合法吗,我要怎么维护自己的权益。
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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说好工资3000单休 休息的3天也要扣除工资 请问这样合法吗?我该怎样保障自己的权利?
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