1.我是工作中意外撞断右手小指末节的到医

更新时间：2014-09-30 15:49:39

问题描述：

1.我是工作中意外撞断右手小指末节的到医院治疗后没有住院，但后期治疗中骨头没有愈合需要截一节。 2我们是劳动关系我们有劳动合同。 3.我们单位给职工上的有意外险，我的工资在这期间如何发放，我们的工资是基本工资加计件，治疗终结这期间工资如何发有谁发。 4.治愈后伤残鉴定能定几级伤残，工伤赔偿有谁来赔。

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赵剑律师
服务地区：北京-北京

需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤，那么应当获得工伤保险理赔，有单位或工伤保险赔偿，如果不构成工伤，那么相关治疗费用自行承担。
1，如何申请工伤认定。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定，那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。相关法律依据如下：《工伤保险条例》
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
第六十二条　依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2，工伤理赔和赔偿问题。
如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。不构成工伤的，工伤保险不赔偿。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定，每个等级赔偿标准略有不同。具体每个等级的赔偿标准可以参看《工伤保险条例》。
3，如何维权和时效的问题。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

2014.09.30 10:54:48

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，建议申请工伤认定

2014.09.30 12:54:46

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王汉勇律师
服务地区：北京-北京

你好，建议申请鉴定，以结果为准

2014.09.30 08:14:27

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李同红律师
服务地区：北京-北京

你好，可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔，如果单位缴纳的有工伤保险的话由社保机构赔偿，没有缴纳的话由单位赔偿。

2014.09.30 08:38:37

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石建伟律师
服务地区：北京-北京

你好，可以申请工伤认定。

2014.09.30 08:58:53

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，建议先申请工伤鉴定，由保险公司赔付。可以请病假。

2014.09.30 09:33:14

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

你好，做鉴定~

2014.09.30 10:25:12

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谢燕萍律师
服务地区：北京-北京

先去认定工伤，具体几级以鉴定结果为准。工伤医疗期间原工资福利待遇不变，参照你提供了正常劳务的工资算。工伤认定后有部分是从工伤保险基金中出的。

2014.09.30 11:50:15

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安京律师
服务地区：河北-唐山

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

2014.09.30 13:32:17

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家权律师
服务地区：北京-北京

你好，建议及时申请工伤认定，享受工伤待遇。

2014.09.30 14:06:52

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李建成律师
服务地区：北京-北京

可以申请工伤认定享受工伤待遇的

2014.09.30 15:49:39

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