我在单位因公伤，评定为十级，现在单位跟我解除劳动关系，请问怎么赔偿、

更新时间：2014-09-30 10:20:18

问题描述：

我在单位因公伤，评定为十级，现在单位跟我解除劳动关系，请问怎么赔偿、

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助526606 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

最新十级工伤赔偿标准|||　　工伤十级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失详细>>

2014.09.29 21:17:57

点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

单位应当支付经济补偿金，按工作年限计算，满一年一个月工资，十级工伤赔偿包括一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金等，大约为7万。

2014.09.30 06:46:32

点赞
汤圣泉律师
服务地区：江苏-南京 199-4156-8197

咨询我

工伤赔偿涉及到工资数额，你必须给出工资数额才能计算赔偿。另外，如果你没有过错，单位无权单方面解除劳动合同。你可以提起劳动仲裁。

2014.09.30 10:20:18

点赞
潘超律师
服务地区：江苏-南京

可要求单位进行工伤赔偿，总额与本人工资及年龄有关，南京地区10级工伤总赔偿在8万左右，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁

2014.09.29 23:25:42

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

什么情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿

什么情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿

我是第二次发生工伤，现公司方要与我解除劳动关系，请问怎么赔偿法

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022公司章程范本标准版

2022公司章程范本标准版

医疗事故等级与赔偿有哪些关系

医疗事故等级与赔偿有哪些关系

请问我出了工伤，劳动技能鉴定为十级，现在跟单位解除合同，单位都能给我哪些赔偿

员工发生工伤事故，如果被鉴定为七至十级伤残，而员工依法解除劳动合同的，可以获得一次性伤残就业补助金等工伤赔偿。用人单位除过失性辞退外，不得随意与患工伤的员工解除

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何评定伤残等级

如何评定伤残等级

我公仿后，伤残鉴定七级，现不能参加生产劳动了，单位要解除劳动合同，请问怎么赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我是2013年工伤评定十级，现在单位裁人解聘我，请问单位该怎么赔偿我

单位工伤赔偿员工需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我要和单位解除劳动合同，九级工伤怎么赔付

一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金18个月

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和单位解除劳动合同，在单位受工伤鉴定为十级，现在如何要求单位赔偿

你好：工伤职工和单位解除劳动合同的，工伤职工构成伤残的，单位应当支付职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，数额为20个月的统筹地区的职工月平均工资。有什

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

工伤9级，应该得到那些赔偿，（和单位解除劳动关系）

8个月本人工资的一次性伤残补助金，和当地标准的一次性医疗补助金和伤残就业补助金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

现在单位以工伤八级为由，说可以解除劳动关系，我不同意，单位可以解除吗？谢谢！

根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第３５条“......被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动关系协议书范本

5869人下载

解除劳动合同书的范文

5869人下载

单位在职证明范本

5869人下载

终止劳动关系协议书

5869人下载

刚刚

余联刚律师

近期帮助 111204 人

你好问一下肋骨骨折和半月板损伤能评上级吗

刚刚

陈龙桥律师

近期帮助 35452 人

餐厅服务员跌倒怎么写主要原因

33秒前

陈龙桥律师

近期帮助 35452 人

你好，买车时候销售说的有置换补贴，可是把旧车卖了没有拿到补贴，4s店不认账了怎么办

2分钟前

胡钦律师

近期帮助 7964 人

就是我朋友去偷别人的车。骗我说是他的。坐上了他的车，挨抓了造成犯法吗？

3分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 22681 人

手机卡过户需要死亡证明吗

1分钟前

廖天军律师

近期帮助 2075 人

合伙开工厂，合伙人答应全部退款，但一直不付款，没什么直接证据，微信聊天能作为证据吗？

5分钟前

何江律师

近期帮助 35057 人

无抵押贷款要我银行卡里面有%20余额然后签完合同我才看到现在说要报警这是真的吗

6分钟前

郑伟律师

近期帮助 2043 人

起诉离婚，对方出轨，我可以要求赔偿吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟