我要和单位解除劳动合同,九级工伤怎么赔付

更新时间:2011-08-05 17:57:46
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我是临时工,单位没有和我签订合同,我是九级工伤,想要解除合同,单位应该怎么赔付我
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  • 孙刚律师
    服务地区:黑龙江-佳木斯
    一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金18个月
    2011.08.05 17:57:46
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我工伤九级,单位现在要我解除劳动合同,我该怎么维权
如果之前的医药费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金已经赔付,单位现在解除劳动关系的,还可以申请劳动仲裁主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,以及根绝单
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不终止劳动合同,九级工伤如何赔付
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工伤十级解除劳动合同怎样赔付
辞职的,总计赔偿工资12个月
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工伤十级,现被解除劳动合同
要求公司赔偿。(可依照劳动合同法及工伤保险条例)
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杭州七级工伤并解除劳动合同如何赔偿
有相应证据可仲裁维权.
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十级工伤后解除劳动合同如何赔偿
由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准可参看省实施工伤保险条例办法。
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