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我在公司工作5年,有交保险,没有签订劳动合同,工资是发现金,没有工资条,工作具体怎么算的不清楚,反正
更新时间:2014-09-30 18:32:24
问题描述:
我在公司工作5年,有交保险,没有签订劳动合同,工资是发现金,没有工资条,工作具体怎么算的不清楚,反正就是那么多钱,国定假日要值班的,现在不想做了,请问有赔偿吗,谢谢
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工资条有哪些用处||| 工资条有哪些用处: (一)什么是工资条 工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。一个简单的工资
详细>>
2014.09.29 19:13:54
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精信律师
服务地区:上海-上海
你好,没签署劳动合同,由于工作时间超过了五年,应该没有双倍工资的补偿。
但法定节假日加班费还是有的。
2014.09.30 18:32:24
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