如果公司已无理降我职该怎么办

更新时间:2014-09-28 22:42:55
问题描述:
有下达文件并未以邮件形事告知 而本人并不知情 接受这个岗位的时候也没有人来跟我说明详情
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    协商不成可以申请劳动仲裁。|||协商不成可以申请劳动仲裁。... 详细>>
    2014.09.28 20:10:33
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  • 孙志国律师
    服务地区:上海-上海
    你还,职位变更和降低工资标准,是需要与员工协商一致后才能变更的。所以你可以拒绝接受。
    2014.09.28 22:42:55
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公司降员工职员工该怎么办
可以申请劳动仲裁维护你的合法权利。
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公司在我没有违反规定的情况下调职和降薪可以吗?
你好!单位涉嫌违法解除劳动合同,可以要求单位支付经济赔偿金。
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公司以职期间严重失职解除合同怎么办?
属于违法辞退,可以主张两倍经济赔偿金。V
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请问公司要降我职,会降我工资吗
第一,一般公司都是薪随岗定,所以降职一般会降工资。如果公司无故降薪降职,你又不想干了,可以书面通知老板,你是被迫解除劳动关系,现因公司违反了《劳动合同法》的有关
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公司因为我结婚、怀孕调我职还降薪
你好,你可以向劳动监察大队投诉,或者是去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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单位以不服从安排职退
您好!如果没有签订劳动合同,公司要从你入职的次月起支付双倍工资。违法辞退你,则要支付经济补偿金。另,关于社保你可以到劳动监察大队投诉。
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