没签正式合同但是签了试用期合同请问试用期

更新时间:2014-09-28 15:17:12
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没签正式合同但是签了试用期合同请问试用期合同有效吗
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    2014.09.28 15:17:12
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新签订的二次入职合同有试用期,试用期有效吗?
入职包含试用期。试用期的规定:《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个
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试用期签订试用用期合同是合法的嘛
员工入职须签订劳动合同,试用期合同不能单独签订,否则视为无试用期。
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试用期三个月后没有填写转正申请表,签订合同有效吗
试用期内也需要签订劳动合同。双方已经建立劳动关系,用人单位需在一个月之内订立劳动合同。如果超过一个月没有签订,那就需要跟用人单位协商,协商不成的,可以向有关部门
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1.如果对方辞退,一定要对方出示辞退通知。如果当初没有签订劳动合同的,一定要保留好证明双方存在劳动关系的证明(如工作服、工资汇款证明等)。 2.起诉一般是在公司
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试用期签正式合同
根据《劳动合同法》相关规定,违约金只有在员工违反竞业限制条款和培训期条款时才需支付,离职不需交纳违约金。
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