试用期签正式合同
更新时间：2010-06-07 22:33:30
问题描述：
您好，我想问一下，我现在工作处在公司的试用期，正常公司是3个月的试用期，而我目前是人力资源部经理职位，现在入职不到一个月，公司要跟我签订正式合同，合同期为3年，合同规定，如果合同期内，我离职则赔偿违约金5万，其他的没有说，合同规定给员工缴纳五险一金，但正常执行只有养老保险，这些，如果我中间离职，按劳动仲裁我会得到仲裁庭的肯定么，就是将来走上法庭，我会赢么？公司合同违反劳动法规定么？
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