我只到这个公司半个月,被无故辞退,当时也

更新时间:2014-09-28 09:47:16
问题描述:
我只到这个公司半个月,被无故辞退,当时也没结清工资,请问我可以要求多支付一个月工资吗?
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    在试用期内,对方可以解除劳动合同。
    2014.09.27 18:40:21
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  • 蔡亚律师
    服务地区:云南-昆明 158-1213-7587
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    可以要求支付工资,和经济补偿。
    2014.09.28 09:47:16
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  • 郭昌海律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,不可以的。
    2014.09.27 13:51:04
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可我在公司没有违反任何公司规章制度。劝退只给我一个月工资,请问这样合理吗?应该赔偿我几个月?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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期间没有签订劳动合同,工资只结算到明天为止,请问我现在该怎么办?我们能要求厂里多结一个月工资吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部1个答案 >
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试用期3个月,还是只有3500底!并未签订任何合同,请问我可以要求他支付我多一天的工资吗?
试用期劳动者应享有加班工资,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动
全部4个答案 >
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在公司上班1半月,试用期,没签合同,公司只付一个月工资,请问公司应该付清另外半个月的工资吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部2个答案 >
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我无过被公司辞退,
先向劳动监察大队投诉,请求帮忙解决。协商不成的,可以提起劳动仲裁。
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