上班受伤,伤没好完被公司辞退怎么算补偿

更新时间:2014-09-28 15:10:33
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上班受伤,伤没好完被公司辞退怎么算补偿
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  • 林均律师
    服务地区:浙江-台州 132-0576-1857
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    你好,工伤未治愈之前,单位无权解除合同
    2014.09.28 15:10:33
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工作差20天满一年被辞退,怎么赔偿
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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上班11年,公司已乙肝为理由辞退怎么补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我老公在厂里上班受伤,但是没签合同该怎么赔偿
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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没签合同被辞退如何补偿
可要求公司支付不签订合同的二倍工资。
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没签合同被辞退怎么补偿
可以通过劳动仲裁处理即可
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辞退没签合同怎么补偿
你好!不能,你母亲已经59岁,不适用劳动法
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公司辞退员工是怎么补偿
可以赔偿2个月的经济补偿金,如果没有提前通知你,可以要求一个月的代通知金。
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