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公司对各部门算工资不一致要怎么办？一些部门按底薪算加班费，一些部门没有按到底薪算加班费，这样合理吗？
更新时间：2014-09-28 09:52:14
问题描述：
公司对各部门算工资不一致要怎么办？一些部门按底薪算加班费，一些部门没有按到底薪算加班费，这样合理吗？
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国家规定平时加班费应该如何计算||| 平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动
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2014.09.28 09:52:14
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