在一个快递公司上班，甲方已2400元聘用乙方，试用期为一个月，试用合同上注明，在试用期间，乙方如不能
更新时间：2014-09-27 22:22:45
问题描述：
在一个快递公司上班，甲方已2400元聘用乙方，试用期为一个月，试用合同上注明，在试用期间，乙方如不能胜任此份工作，甲方有权单方解除合同，并已800元/月的工资支付给乙方。但在乙方工作半月时，乙方身体不适，并有病历为证。请问此时，甲方按合同实施是否合法？谢谢解答。
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