教师请假每天扣100元,合理吗?

更新时间:2014-09-25 15:50:25
问题描述:
我们学校是公立学校 现在学校出台新规定 说教师不分病假事假 只要请假就扣一百元/天 我现在的工资 工资表上是3000元 但是每月要扣除绩效工资600多(还有绩效工资是在自己原来的工资基础上扣的 不是财政额外下发的 我校绩效工资的扣法是否合理?) 住房公积金300多 每月发到手的工资只有2000元,现在请假,学校还要扣一百元/天。觉得温饱都是问题了。想问问您 ,学校的做法是否合理?如果不合理,我们该如何维护自己的权益?
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5位律师解答
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  • 家权律师
    服务地区:北京-北京
    你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2014.09.25 15:50:25
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2014.09.25 15:44:41
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成的话可以申请劳动仲裁
    2014.09.25 15:39:42
    点赞
  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议向教育局投诉。
    2014.09.25 15:43:39
    点赞
  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不合理。
    2014.09.25 15:46:09
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