我是9月12号请的病假的,然后公司辞退我,劳动手册上面是到9月30号结束。我们公司都是25号发工资

更新时间:2014-09-24 18:09:01
问题描述:
我是9月12号 请的病假的,然后公司辞退我,劳动手册上面是到9月30号结束。我们公司都是25号发工资。我想请问如果他不发给我工资怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好!建议与公司协商,协商不成的可以申请劳动仲裁。
    2014.09.24 18:09:01
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我8月份的工资还没有发给我,是9月18日发的,然后我请假到20日18日不发给我,然后我就不在那里工作
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好,今年我带了几个人出去工作,当月25日和公司签订了劳动合同-上个月的工资是30号发的,公司一再拖
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我是去年9月30号去上班,结果到10月22号生病了辞职了,一直到现在都不给我工资,当时没有劳动合同,
辞职后老板不给工资,可以通过以下法律途径来解决:与老板协商;向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提
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公司每个月20号发工资,我9月4号离职的
你好!协商不成的,向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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我是6月30号离职的,公司每月是15号发工资,请问我
你好,你可以向公积金管理中心咨询。
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