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员工请事假二个月,社保怎么算,公司部分谁
更新时间:2018-04-03 19:40:26
问题描述:
员工请事假二个月,社保怎么算,公司部分谁承担
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张静雨律师
服务地区:江苏-无锡
139-6170-9875
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请假期间仍要交社保的,单位应交的部分由单位承担。
2014.09.21 11:24:30
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秦宇律师
服务地区:江苏-无锡
138-0617-2801
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由公司承担
2014.09.21 10:58:32
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合同纠纷律师团队
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为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务,然而,不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况,劳动者可以向劳动保障部门投诉,也可以提起劳动仲裁,要求用人单位补足应交部分,同时要求其支付经济赔偿金。
2015.01.08 05:24:14
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社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。
2015.07.24 01:25:01
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1944177
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平均1分钟内
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1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务;
2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利;
3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
2018.04.03 19:40:26
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薛超悦律师
服务地区:江苏-无锡
公司承担。
2014.09.21 11:13:46
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蔡娴律师
服务地区:江苏-无锡
你好,首先如果公司批准你休假2月,公司承担
2014.09.21 20:50:18
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