国有企业没有破产与职工解除劳动合同合法吗

更新时间:2014-09-20 20:23:10
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国有企业没有破产与职工解除劳动合同合法吗,我们是留守人员请速回复
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  • 张洪士律师
    服务地区:辽宁-鞍山
    如果是因为经营性困难而解除劳动合同,是合法的,否则是违法的。
    2014.09.20 20:23:10
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  • 邵亮律师
    服务地区:辽宁-阜新 134-6481-2033
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    合同是否到期
    2014.09.20 13:23:59
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因赌博被拘留3天,公司跟我解除劳动合同合法吗,规章制度里有一条被拘留过就可以解除合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我是国营企业的员工。单位放假期间登报解除劳动合同,合法吗?
劳动者在节假日被强制安排值班,劳动者离职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;用人单位依法安排劳动者加班并且支付加班费的,劳动者离职属于违法解除劳动合同,造成用
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粮食局下属企业破产,没有正规的解除劳动关系合法吗。
企业破产的,不是与职工解除劳动合同,而是终止劳动合同。法律规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,但是用人单位需要依法支付给职工经济补偿金。
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国有企业改制解除职工劳动合同的法律依据?
这样的话 应该要承担责任的 属于违法的
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供销社破产了,解除劳动合同了
每个人的情形不一,可以分别考虑如何维权,涉及的问题复杂,政策性强,建议面谈。
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职工与企业解除劳动合同
对于补偿是有去别的,一般而言职工主动辞职是没有经济补偿金的。
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