公司开了不合理的过失单,我不签,也会自动

更新时间:2014-09-19 07:34:23
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但公司一直没有签劳动合同,但因合同不合理不合法本人拒签,我可以申请劳动仲裁吗?
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
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公司不签订劳动合同,不上保险,可以申请劳动仲裁吗
劳动者同时向公司注册地、劳动合同履行地申请劳动仲裁的,由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。
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工作大半年,公司不签劳动合同,老板给签的是一份薪资不合理的劳动合同,可以提起劳动仲裁吗
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争
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公司不给我签订劳动合同,但是现在以待定的方式不给我发工资了,我可以申请劳动仲裁吗
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无论有没有签劳动合同,用人单位都应当支付足额的劳动报酬;公司的做法已经违法。第一,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依
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请问我可以不签合同吗?公司说不签是我自动放弃和厂合作.
你可拒绝签订这样的合同,并要求签订真正工资的合同。注意收集工作和工资的资料。 王律师复
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律师,我该怎么办?对于这件事,并不是我本人的过失不是吗?是他员工出错后不按程序冻结我帐户,
你说的情况是银行工作人员由于失误,在你没有付给5元钱的情况下,他误认为你给了他100元,所以找回给你95元。是这样回事吧?如果是这样,你所得的100元钱属于不当
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我钱发过来了,你们干嘛不给我通知啊?
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