公司不签合同，不给员工缴纳保险，提前辞退

更新时间：2014-09-19 15:42:18

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公司不签合同，不给员工缴纳保险，提前辞退员工，这种情况到劳动局告需要什么什么手续

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家权律师
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你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2014.09.18 21:59:12

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徐卫东律师
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2014.09.18 20:22:42

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杨学春律师
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填写仲裁申请书，提交有关证据

2014.09.18 19:27:34

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石建伟律师
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你好，建议咨询主管部门

2014.09.18 19:27:47

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李建成律师
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你好，不合理，协商不成，诉讼解决

2014.09.18 19:34:54

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京佳律所律师
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可以搜集能够证明双方之间存在劳动关系的相关证据，向劳动监察相关部门举报或申请劳动仲裁。可向用人单位主张：不及时签订书面劳动合同的双倍赔偿；补缴社保；违法解除劳动关系的双倍赔偿。

2014.09.19 15:42:18

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