拖欠工资，无辜辞退，不签合同，不交保险

更新时间：2012-07-23 19:22:31

问题描述：

我到一物流公司上班两月，他们不签合同，不教保险，我还有一个月工资在那，事先没有通知我，说不让我上班就不让我上班，工资一个月以后去拿，请问这样他们违法吗，我改怎么办

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2012.07.22 20:55:28

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周惠新律师
服务地区：江苏-南京

可申请双倍工资并要求补偿.

2012.07.22 21:16:56

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谈天翔律师
服务地区：江苏-扬州

你好，向劳动部门举报。

2012.07.22 21:49:09

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尹思勤律师
服务地区：江苏-扬州

可以申请仲裁。

2012.07.23 07:55:31

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吴广东律师
服务地区：江苏-扬州

申请双倍工资赔偿，另外还可以主张双倍经济补偿金的赔偿金。

2012.07.23 12:08:48

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成红五律师
服务地区：江苏-扬州

向劳动监察机关投诉。

2012.07.23 19:22:06

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成红五律师
服务地区：江苏-扬州

向劳动监察机关投诉。

2012.07.23 19:22:31

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拖欠工资。不交保险。

可申请劳动仲裁维权。

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不交社保，不签合同，

委托律师调取，申请劳动仲裁，补缴社保费用，可以依据法律规定要求双倍工资。如需帮助可以联系我

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拖欠工资，不签合同

可以要求支付不签订劳动合同的两倍的工资差额，拖欠的工资。出具离职证明，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决

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申请仲裁

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你好，就公司的违法行为可到劳动监察部门投诉，你自行离职不利于你合法权益的保护。

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申请仲裁，要求解除合同并要求经济补偿金。

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申请工伤认定。不签合同，可以要求双倍工资，并补缴保险。江苏地区，如需法律帮助的，可以和本律师电话联系。

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