旷工两天半扣了一个月工资算违法吗?

更新时间:2014-09-17 17:17:09
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旷工两天半扣了一个月工资算违法吗 ????
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2014.09.17 17:17:09
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    只能不发两天半的工资和扣除全勤奖,扣除一月工资违法。
    2014.09.17 13:31:04
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  • 黎振飞律师
    服务地区:广东-东莞
    您好!一般应算是违法的。
    2014.09.17 13:05:03
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旷工一天要扣三天的工资合法吗?
可委托法律专业人士协助
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旷工半天扣三天工资违法?,谢谢
按照公司和员工的约定,或公司规章制度,一般合理
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旷工一天要扣三天的工资合法吗?
没有签订劳动合同,你可以要求至少11个月的工资补偿,这个才是由法律支持的,申请仲裁保护你的权益吧
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旷工一天要扣三天的工资合法吗?
没有 是过分了一点 你跟他说 如果他一定要扣的话 由于你在那上班一年多 但单位仍没有签订书面合同 你说你会提起劳动争议仲裁 要他赔偿自应当签起支付每个月两倍工资
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