旷工，三天扣9天工资合法吗？

更新时间：2017-11-15 17:26:26

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旷工，三天扣9天工资合法吗？

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违反了公平原则，当然不合法。

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在吗？旷工一天扣三天工资合法吗？

违法的。。。。

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你好，可以向劳动监察大队投诉处理。

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旷工4天能扣12天的工资吗？相当于一天旷工扣三天的工资，在法律上面这合理吗，

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集

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公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗

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旷工半天扣三天工资违法？，谢谢

按照公司和员工的约定，或公司规章制度，一般合理

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新东家可以扣我的工资吗？

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旷工一天扣三天工资合理吗？

你好，不合理。

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新东家可以扣我的工资吗？

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旷工一天扣三天工资合理吗？

如果你已经年满16周岁，单位可以招录你。关于矿工扣工资的事情以单位的规章制度为准。

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旷工一天要扣三天的工资合法吗？

没有签订劳动合同，你可以要求至少11个月的工资补偿，这个才是由法律支持的，申请仲裁保护你的权益吧

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旷工一天要扣三天的工资合法吗？

没有是过分了一点你跟他说如果他一定要扣的话由于你在那上班一年多但单位仍没有签订书面合同你说你会提起劳动争议仲裁要他赔偿自应当签起支付每个月两倍工资

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