2012年4月进厂2014年8月31离厂

更新时间:2014-09-22 00:59:58
问题描述:
我在宁波服装厂里做了2年半,没签过劳动合动,8月31已离职了,现老板说我没有做完一年8个月的年薪也就没有了(年薪6W)请问我还可以拿到什么补助吗?平时是上6天休息一天的,有时周日加班也没有给到我加班费
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 汪海涛律师
    服务地区:安徽-芜湖
    上班后第一个月后公司必须签订劳动合同,未签订,视为签订无固定期劳动合同,第一年除第一个月后11个月可主张双倍工资!
    2014.09.22 00:59:58
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  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    可以去投诉,去申请劳动仲裁
    2014.09.16 19:53:56
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