在公司上班八年辞工有没有补偿

更新时间：2014-09-16 17:43:32

问题描述：

在公司上班八年,其间没有签订任何劳动合同,有购买四年社保,现自己辞工有没有经济补偿?

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李雪波律师
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员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿，但在单位不及时足额支付工资等法定情形下依法解除劳动关系并保留证据，可争取经济补偿金。您是否具备争取经济补偿金的条件，详细了解情况后才能分析。

2014.09.16 09:53:36

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石国胜律师
服务地区：广东-深圳

自己辞工没有补偿，有法定理由可被迫辞工并主张经济补偿

2014.09.15 22:55:23

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王桦律师
服务地区：广东-深圳

建议来电说明情况，找到可以获得赔偿的理由

2014.09.15 23:56:23

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马干律师
服务地区：广东-广州

主动辞职是没有经济补偿金的，可要求公司支付起诉或仲裁之日起前一年的双倍工资差额

2014.09.16 00:34:04

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陈浩浩律师
服务地区：广东-深圳

公司没有与员工签订劳动合同，超过一年的，视为无固定期限劳动合同。员工如果依据劳动合同法第38条规定解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。

2014.09.16 09:10:31

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乐园律师
服务地区：广东-深圳

主动离职没有补偿。但公司没缴纳社保，你方可以要求公司支付6个月工资作为经济补偿。

2014.09.16 14:41:43

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颜凯秀律师
服务地区：广东-深圳

自己辞工是没有补偿的，单位辞退才有。

2014.09.16 17:43:32

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