辞工有没有补尝

更新时间：2014-03-31 22:24:02

问题描述：

我某工司工作十六年多,签的是无固定期合同,辞工有没有补尝。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

曾永前律师
服务地区：广东-东莞

如果公司没有过错，你自己自离，是没有经济补偿金的；但如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。

2014.03.31 09:22:35

点赞
饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

咨询我

不符合劳动合同法第38条的辞职，没有经济补偿金。

2014.03.31 08:02:23

点赞
张伟奇律师
服务地区：广东-东莞 137-5122-3872

咨询我

自己辞职一般无补偿。

2014.03.31 10:57:58

点赞
梁志乐律师
服务地区：广东-东莞

主动辞工没有补偿，可以被动辞工。

2014.03.30 23:46:05

点赞
赵永磊律师
服务地区：广东-广州

自行辞职无补偿。

2014.03.31 10:06:44

点赞
王钦朋律师
服务地区：广东-东莞

没有补偿。。

2014.03.31 22:24:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞工没到期企业就解除劳动合同

辞工没到期企业就解除劳动合同

我在私人公司上班六年了一直没有和我签合同，我辞工有补尝吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工主动离职有赔偿么

员工主动离职有赔偿么

著作权中作品的特征

著作权中作品的特征

在一个公司工作二十年，辞职有没有补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

身份证周六日可以办吗

身份证周六日可以办吗

你好在单位工作五年。公司要辞退我。有没有补尝？工作了五年没签合同

公司解雇员工不赔偿，按如下方式进行处理：可以与用人单位协商赔偿方案，协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉讼。只要劳动者没有存

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我化工企业工作二十年辞职离开公司，公司有没有补偿的

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞工有没有补偿

一般自已主动辞职是没有经济补偿的。劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形。依据《劳动合同法》的规定，在23种情形下，用人单位需向劳动者支付

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞工有补偿吗

可以在律师的指导下固定单位存在过错的据，员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同，同时要求经济补偿等。你可以与我联系，说明具体情况。以便进一步帮你分析

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果辞工是否有补偿

一般没有补偿。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自已辞工有补偿吗

看合同和辞职原因。以上供参考，满意请采纳。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同没写日期有效吗

法律分析：不写期限的劳动合同有效。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系时应当订立劳动合同，劳动合同经用人单位与劳动者协

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在超市工作我已经两个月没签劳动合同了想辞职不走怎么办？

劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后如何出具在职证明？

离职证明的作用如下： 1、能够让劳动者更好的开始新的工作，减少不必要纠纷的发生； 2、有了离职证明才能在人才交流中心调动劳动者的个人档案； 3、开具了离职证明后

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假期间如何承担员工给公司造成的损失？

你好，一般需要按照合同约定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

兼职员工工作合同样本一

5869人下载

广东职工劳动合同

5869人下载

建造师人事挂靠合同书

5869人下载

最新营销总监聘用合同

5869人下载

刚刚

王晓君律师

近期帮助 682 人

我刚好90天给取保了后面法院会怎么判

刚刚

天津卓旭律所律师

近期帮助 6172 人

聊骚对象留着我们之间的聊天记录要威胁我我没和对方的聊天记录现在该怎么办但对方有我的照片

31秒前

张书俊律师

近期帮助 962 人

做旧衣服回收，有一辆单排小货车，今年五六月份的时候就变成了临时车，不让进小区，我该怎么办？

32秒前

桦仁律所律师

近期帮助 3110 人

被骗2400，有办法追回吗

40秒前

杨帆律师

近期帮助 715 人

生产事故纠纷规程中公安机关有权强制火化吗

1分钟前

广东杰誉律所律师

近期帮助 9531 人

我不是发了，

1分钟前

安治国律师

近期帮助 81662 人

因旷工被辞退

1分钟前

广东天习律师

近期帮助 91986 人

本人1969年2月，今年3月26日入职，至今公司还未帮本人激纳社保，如何仲裁？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟