工伤养伤期间用人单位按每天60元发放工资

更新时间：2014-09-16 09:31:56

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工伤养伤期间用人单位按每天60元发放工资合理吗？如果不合理我该怎么办？

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工伤期间的工资按受伤前平均工资发，如果对方拒不支付，可以向劳动监察部门反映，也可以提起劳动仲裁。

2014.09.16 08:04:20

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张骞律师
服务地区：浙江-宁波

工伤休养期间的工资待遇不变。可以申请劳动仲裁维护自身权益。

2014.09.15 19:25:49

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胡蝶飞律师
服务地区：浙江-宁波

你好，工伤医疗期间，原工资福利待遇不变。

2014.09.16 09:31:56

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