长时间拖欠员工工资

更新时间：2014-09-16 10:35:37

问题描述：

公司连续八九个月不发工资,一直拖延劳动仲裁已经介入,但是时间太长公司还在继续拖欠,还继续要求职工启动生产说是为了职工可以拿到钱真的不敢相信了但还有些员工进退俩难,想请问律师有什么办法处理吗??谢谢您啦!!

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劳动纠纷找谁|||　　劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现详细>>

2014.09.14 19:58:05

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李春萍律师
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单位如果效益不好，难免会拖欠职工工资，此情况并无特别方法处理，能否尽快拿到取决于单位实际资产状况和单位领导层对职工生活的重视程度。

2014.09.14 20:43:24

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我们的情况是已经投诉俩次啦第一次是2013年半年多没开钱我们去投诉的现在已经转到法院了，十天前是第二次投诉九个月没开，正在调查，法院下达了俩次传票下步要封厂而公司现在要求职工启动生产生产点卖掉点为了开钱的，有些职工就不知该怎样了？也不敢相信啦已经是第三次这样说了。请问律师我们到底该怎样呀？因为有几个领导是为了自己的位置煽动几个贴心员工工作的。律师方便电话联系吗？

2014.09.15 07:29:15
王涛律师
服务地区：山东-青岛

解除劳动关系，要求赔偿。

2014.09.15 08:15:49

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李春珍律师
服务地区：山东-青岛

劳动仲裁的审限，最长不超过两个月。建议及时委托律师维权。

2014.09.15 11:07:29

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于彩波律师
服务地区：山东-青岛

已经仲裁，建议按照法律程序走，企业是否有诚信发工资，你们一直同他们打交道心里更清楚。

2014.09.15 15:28:58

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武传清律师
服务地区：山东-青岛

已申请仲裁那就按程序维权吧。

2014.09.16 10:35:37

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