员工在上班期间与其他单位员工发生口角导致被打，非工作原因导致已经住院，算工伤吗？我司需要承担责任吗？

更新时间：2014-09-15 08:20:08

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员工在上班期间与其他单位员工发生口角导致被打，非工作原因导致已经住院，算工伤吗？我司需要承担责任吗？

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李春萍律师
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如口角原因是为了公司利益、与工作相关，则可为工伤。

2014.09.14 14:14:52

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吴晓奇律师
服务地区：山东-青岛

非工作原因受伤，不属于工伤。

2014.09.14 10:46:24

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王涛律师
服务地区：山东-青岛

不属于工伤

2014.09.15 08:20:08

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