怀孕期间私人企业是否可以解雇女职工?

更新时间:2014-09-16 14:22:31
问题描述:
怀孕7个月,今天老板找我谈话说我最近就可以不用来上班了,说公司经营情况不佳,工资发放也有困难,还说生完孩子也不用来了,自己安排自己的工作吧,五险也截止到12月就停了,让我写个离职报告,可是我的预产期在11月底,本打算10月底再请假或者离职,可是老板好像意思让我尽快走人,我们这家公司是私人老板开的小型贷款公司,我想问一下这种情况我是否可以坚持要求上班到10月底,是否可以在离职时要求发放2014年的年终奖金?如果对方不同意该怎么办?
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5位律师解答
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  • 李凤霞律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,可以的,若老板无故辞退你可以申请仲裁维权
    2014.09.12 12:40:29
    点赞
  • 苏洛川律师
    服务地区:甘肃-兰州 139-1932-0089
    咨询我
    可申请劳动仲裁
    2014.09.16 14:22:31
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助953375 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,建议申请劳动仲裁
    2014.09.12 11:29:19
    点赞
  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,不合法的,你可以申请劳动仲裁维权
    2014.09.12 13:31:37
    点赞
  • 杨培栋律师
    服务地区:甘肃-张掖
    可以,申请劳动仲裁。
    2014.09.12 15:24:33
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