八月20号我已经和领导说了九月20号走,可单位不放人,怎么办?我走了,九月的工资就不给发了怎么办?

更新时间:2014-09-10 10:47:39
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八月20号我已经和领导说了九月20号走,可单位不放人,怎么办?我走了,九月的工资就不给发了怎么办?
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,一般提前一个月辞职就可以,不给工资,可申请劳动仲裁维权。
    2014.09.10 10:15:10
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
    2014.09.10 10:10:32
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    可以选择申请劳动仲裁维权。
    2014.09.10 10:19:54
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,提前30天书面通知可以辞职,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
    2014.09.10 10:47:39
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但是现在老板以没招下人为理由不让走不给发工资,我到8号可以直接离开公司吗?不给我发工资怎么处理?
辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要
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我9月24日辞职现在已经10月29日了,还没有批准,说不让我走就不给工资,我该怎么办?
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我在一个地方上班,去的时候,走的时候,都说每个月20号发上个月工资,七月去的,不安逸,就八月底走了,
依法要求发放,如果用人单位拒绝支付,你要收集证据证明那种那里劳动,这样你可以向劳动监察大队反应要求支付或者申请劳动仲裁要求支付。
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