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职工严重违反单位规章制度,对其罚款
更新时间：2014-09-05 11:16:56
问题描述：
职工严重违反单位规章制度,对其罚款,例如:月工资5000元,市最低工资1500元,罚款5000元,因为不能超过当月工资20%和最低工资,所以当月罚款1000元,从次开始,每月都扣工资1000元,直到扣完5000元为止,可以么?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴晓奇律师
服务地区：山东-青岛
职工给公司造成损失的，可以在工资中扣除，但是罚款本身不具有合法性，一旦发生纠纷，很难被支持。
2014.09.05 11:16:56
点赞
武传清律师
服务地区：山东-青岛
不可以，请致电咨询
2014.09.04 19:22:38
点赞
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