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单位由于进行拆分要重新签订劳动合同。我之
更新时间：2014-09-03 17:22:46
问题描述：
单位由于进行拆分要重新签订劳动合同。我之前的劳动合同签的是无固定期的。请问,如果重新签订有什么注意事项,可以要求赔偿吗?
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签劳动合同注意事项||| 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合
详细>>
2014.09.03 17:04:25
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徐卫东律师
服务地区：北京-北京
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可以要求
2014.09.03 17:12:56
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可以要求什么样的赔偿。
2014.09.03 17:15:32
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你好，可以要求的
2014.09.03 17:22:46
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李建成律师
服务地区：北京-北京
你好，可以的
2014.09.03 17:15:32
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重新签订时有什么特别注意的事项吗？可以要求什么样的赔偿。
2014.09.03 17:18:32
石建伟律师
服务地区：北京-北京
你好，建议协商解决。
2014.09.03 17:22:20
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