关于试用期超过几天应当怎样赔偿?

更新时间:2014-09-03 13:54:48
问题描述:
关于试用期超过几天应当怎样赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    结合证据确定
    2014.09.03 13:54:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好!试用期过一个月被解雇,应该怎么赔偿呢?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
延长试用期怎样赔偿?
劳动法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月,劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在试用期过了10天公司辞退应该怎么补偿
试用期内如果公司证明劳动者不符合录用条件被辞退是没有补偿的。在试用期中,除劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
超过3个月试用期后解除劳动怎么赔偿?
需要知道辞退的理由才能判断,建议电话详细咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在试用期内出现工伤,公司应怎样赔偿
1 申请工伤超过时效。 2 可要求雇主赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期过后不满一年怎么赔偿?
经济性裁员的,单位给你一个月工资的补偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
王珂律师
近期帮助 76108 人
我在上海浦东新区工作,没有经过协商,被用人单位辞退了,怎么赔偿
3分钟前
王珂律师
近期帮助 76108 人
如果欠债人死了。这个钱要找家属还吗?
3分钟前
王珂律师
近期帮助 76108 人
儿媳妇是上海户囗刚出生的孙女为什么不能在上海入户囗
4分钟前
王珂律师
近期帮助 76108 人
父亲偷看自己女儿的手机犯法吗?
4分钟前
王珂律师
近期帮助 76108 人
您好,我感觉被法务骗了
6分钟前
王珂律师
近期帮助 76108 人
我在平安分期上被骗了
9分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144659 人
干了三年最后一年签合同了,没有保险,如果被辞退能有补偿吗?
9分钟前
王珂律师
近期帮助 76108 人
半夜去上班的路上,头部两处骨折,过三天叫我们拿事故责任书,警察说我电动车速度快,电力公司赔钱给我吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询