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公司想裁员不赔钱、不发我们加班费、增加我们工作量、逼我我离职、可以诉讼?
更新时间:2014-09-02 22:51:41
问题描述:
我们公司(生物药业)现在规定,以前没发的加班费和以后的加班都不发、必须用调休来充底、然后因为我是工程部的、轮班的根本无法休的、然后周末 因为不加班 要一个人上班 做三个人的活、、、这是新公司吧、刚通过GMP,所以就要裁员了、我想是因为想逼我们自己离职、、这样可以告我们公司么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
咨询我
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
2014.09.02 13:45:49
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张静律师
服务地区:江苏-常州
可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
2014.09.02 11:03:57
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肖骁律师
服务地区:广东-广州
协商不成仲裁
2014.09.02 11:39:58
点赞
翁林霞律师
服务地区:广东-广州
你好!协商不成的,申请劳动仲裁。
2014.09.02 14:38:09
点赞
赵永磊律师
服务地区:广东-广州
申请仲裁吧。
2014.09.02 15:14:06
点赞
王利平律师
服务地区:广东-深圳
向劳动局投诉或者申请劳动仲裁处理,
2014.09.02 22:51:41
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