休产假但不是法定规定的那样、、、

更新时间：2014-09-02 11:27:44

问题描述：

公司说按照员工手册产假只有一个月,并且休产假期间只有基本工资没有其他待遇。并说这个是小公司不是大公司没有产假三个月的说法。公司这违法行为,应该怎样维权

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你好，单位的做法是违法的，产假是至少98天，购买社保是单位支付生育险，如果没有购买，是单位支付产妇工资，你可以向劳动监察大队投诉

2014.09.02 10:18:21

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请问下休产假是生的前一个月开始休假还是怎么的呢

2014.09.02 10:23:22
都燕果律师
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你好！根据你的描述来看，用人单位的做法是不合法的，可直接向劳动监察大队举报投诉

2014.09.02 10:09:19

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曾莉律师
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你好，可以到劳动部门投诉。

2014.09.02 10:46:40

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如果公司说我这公司只按照员工手册上来看，法定规定的我们这公司没有收到通知，我投诉他需要证据吗？

2014.09.02 10:55:16
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不合法，可以向劳动监察大队投诉

2014.09.02 10:44:16

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邹伙发律师
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您好，社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门，以获得更加详细准确的解答~

2014.09.02 10:10:12

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喻远军律师
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可以进行投诉

2014.09.02 11:27:44

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