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与用人单位未签合同,用人单位未提前通知,
更新时间：2014-09-01 21:23:13
问题描述：
与用人单位未签合同,用人单位未提前通知,只是口头通知当事人,让当事人辞职,根据劳动法当事人能得到相应的赔偿?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
万全如律师
服务地区：江西-南昌
能得到相应的赔偿。
2014.09.01 19:37:24
点赞
用人单位拒绝赔偿，以当事人做事不好为说辞予以辞退，当事人认为在那工作已过半年时间现在才说她做事不行，当事人觉得是托词，请您教教当事人该怎么办？
2014.09.04 09:56:05
陈再雄律师
服务地区：江西-九江
138-0356-9182
咨询我
要求支付双倍工资。
2014.09.01 21:23:13
点赞
用人单位拒绝支付双倍工资，当事人在那工作已过半年，现在用人单位以当事人工作不好为辞退理由，当事人觉得没道理，请问当事人该怎么办？
2014.09.04 09:59:27
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