工伤伤残鉴定结束单位要解除劳动合同我是否可以要单位补偿?

更新时间：2014-09-14 07:59:27

问题描述：

我是在2013年在上班时候发生交通事故,后认定为工伤,现伤残鉴定为9级。单位在伤残鉴定出来就要解除劳动合同,我和单位签订的劳动合同还有1年半才到期,如果单位和我解除劳动合同,我还可以和单位要补偿吗?

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郑斐戈律师
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你好，如果公司和你解除劳动合同的话，你可以主张一次性伤残补助金，一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体标准分别为9个月个人工资、6个月上年度市平均工资、6个月上年度市平均工资。如需帮助，欢迎来电咨询或面洽。

2014.09.01 15:06:39

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张辉律师
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单位不得提出解除劳动合同，你可要求经济补偿金的。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

2014.09.03 18:18:48

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贾华伟律师
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公司如果解除你的劳动合同，你可主张赔偿金及一次性医疗补助金和就业补助金等

2014.09.01 13:27:36

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邹高飞律师
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你好，依法可以要求。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。

2014.09.01 10:22:18

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陈亮洁律师
服务地区：上海-上海

你好，单位不得提出解除劳动合同，你可要求经济补偿金的。如需律师代理欢迎来电。

2014.09.01 10:23:49

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孙志国律师
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首先，可以要求单位按工伤待遇赔偿你损失。其次，如果单位无理由解除合同，那么可以要求其支付违法解除劳动合同赔偿金（合法解除的为经济补偿金）。另外，如果仍然想继续在单位上班的，可以要求继续履行劳动合同。

2014.09.01 10:26:47

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高翰青律师
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依保险条例37条，你不提出解除劳动合同，你只能得到伤残补助金，得不到工伤医疗补助金、伤残就业补助金。三思后行。

2014.09.01 10:58:30

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马嫄媛律师
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你可以要求赔偿的。因为是单位要解除合同，只要你不同意单位不能解除，如果单位单方解除的，构成违法解除，你可以要求违法解除劳动合同的赔偿款，相当于双倍的经济补偿金

2014.09.01 22:53:54

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胡启栋律师
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单位要支付工伤赔偿的，一次性医疗补助金和一次性就业补助金。金额在6万多。
单位违法解除与你的劳动合同，可以要求支付赔偿金。
详细的计算方式和金额来电详谈。

2014.09.04 08:34:31

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

依法可以要求。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。

2014.09.14 07:59:27

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