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劳动工龄补尝如何计算
更新时间：2014-08-28 22:39:20
问题描述：
你好,请问我2012年8月13日入职,因公司运行问题,现公司提出解除劳动关系,止于2014年9月30日。问下按劳动法我的经济补尝是算2个月,还是2.5个月,谢谢 。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李雪波律师
服务地区：广东-深圳
2.5个月或是5个月，都有可能。若有后续问题或需法律服务可电联。
2014.08.28 17:10:36
点赞
乐园律师
服务地区：广东-深圳
公司单方解除劳动关系，应当支付你赔偿金，具体为4个月工资。
2014.08.28 17:08:56
点赞
周海明律师
服务地区：湖北-武汉
2.5个月
2014.08.28 22:39:20
点赞
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