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一个为公司服务了16年,已签定无固定合同

更新时间：2014-08-28 12:57:16
问题描述：
一个为公司服务了16年,已签定无固定合同(长期合同),请问自己申请辞职,是否可以获取赔偿金?
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9位律师解答
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  • 曾莉律师
    曾莉律师
    服务地区：广东-深圳
    \如果因为自己个人的原因提出辞职，没有补偿。如果公司有《中华人民共和中劳动合同法》第38条规定的情形之一，员工被迫解除劳动合同的，可以得到补偿。每工作一年补偿一个月。
    2014.08.27 11:07:00
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    任何时候、任何情况下的因劳动者自身原因提出的提前解除劳动合同，都是没有经济补偿的，不论签订的是固定期限还是无固定期限劳动合同。
    2014.08.27 10:26:46
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  • 杨时雨律师
    杨时雨律师
    服务地区：广东-深圳
    您好，自己主动离职是没有经济补偿金的。
    2014.08.27 10:33:55
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  • 邓伟强律师
    邓伟强律师
    服务地区：广东-深圳
    您好！自己申请辞职，如果用人单位没有其他违法行为的话，是没有经济补偿金的。
    2014.08.27 11:12:15
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  • 石国胜律师
    石国胜律师
    服务地区：广东-深圳
    自己辞职， 没有补偿
    2014.08.27 11:28:33
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  • 陆明律师
    陆明律师
    服务地区：广东-深圳
    自动辞职没有补偿金更没有赔偿金
    2014.08.27 14:36:11
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  • 李雪波律师
    李雪波律师
    服务地区：广东-深圳
    员工自愿辞职可不补偿，但员工在公司不及时足额支付劳动报酬等法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。您是否具备争取补偿金的条件，详细了解相关情况后，可为您具体分析。
    2014.08.27 14:57:46
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  • 乐园律师
    乐园律师
    服务地区：广东-深圳
    自己提出离职没有任何补偿。
    若公司有法定违法行为，你方可以主张被迫离职，此情况下公司应当支付你经济补偿。
    2014.08.27 16:36:37
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  • 李瑛律师
    李瑛律师
    服务地区：广东-深圳
    不能，因为你是主动辞职。
    2014.08.28 12:57:16
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