工伤赔付问题?

更新时间:2014-08-26 16:07:40
问题描述:
你好,我想问一下,我2012年发生的工伤,治疗费用共花费了14000元,今年3月份治疗期结束,社保只给报销了10000元的治疗费用,余下4000应该由自己承担还是用人单位承担,可有相关法律规定?如果我现在辞职能拿到多少的补助金额?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张毅律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    另外可以根据伤残等级要求支付一次性医疗补偿金、一次性就业补助金。
    2014.08.26 16:07:40
    点赞
    那剩余的4000块钱由谁承担呢,大概可以赔付多少钱啊
    2014.08.27 15:53:07
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2013新规定 交通事故属于工伤吗?
我可以帮你办。欢迎来电咨询。
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工伤赔偿和医疗纠纷冲突吗?
工伤赔偿和医疗纠纷冲突吗?
工伤赔偿知识 14944
导致小腿胫腓骨骨折 请问这属于工伤吗?打官司有多大把握 能拿到多少的赔偿
非本人主要责任,可认定工伤。工伤能评残,并且你可以同时享受交通事故赔偿。
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工伤赔偿和医疗纠纷冲突吗?
工伤赔偿和医疗纠纷冲突吗?
工伤事故赔偿 8177
工伤有关得到哪些赔偿?
当然可以了。
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工伤如何赔偿?
工伤如何赔偿?
工伤赔偿标准 18769
工伤纠纷,还是?
你好,工伤的可能性不大,先申请工伤认定罢
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1996年那时对因公遭遇车祸负事故的全部责任,可否认定工伤律师说法不一,我不知下步该咋办,请名师指点
工伤认定时效已过。你现在只有和单位协商一下,看能不能给点补偿了,这只是私了。
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请问上述二个问题该如何处理?
社会保险可以尽快要求补缴。 总经理着急,回来聘请律师的。
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