休病假在在医疗期公司裁员怎么赔偿

更新时间:2014-08-24 14:22:17
问题描述:
休病假在在医疗期公司裁员怎么赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成的话可以申请劳动仲裁的
    2014.08.24 14:17:55
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    协商不成,申请劳动仲裁维权
    2014.08.24 14:19:45
    点赞
  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商解决
    2014.08.24 14:22:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
病假多久没有年休假
病假多久没有年休假
劳动合同纠纷 32888
因患病公司想辞退我,怎么赔偿?
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何在病假期间补偿公司辞退员工
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素: 1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿; 2、违法解除,单位应根据工作年限
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病假期间公司解除劳动合同 怎么赔偿?
1、病假期满如果单位提出解除劳动合同,应当根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给1个月工资作为经济补偿金;2、劳动者患病,医疗期满后还不能正常工作,用人单位提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司现在裁员,怎么赔偿
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问企业职工因病休假,20年工龄,每月应发多少工资?
各地规定不同,请咨询当地劳动局。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医生给开了一个月病假,但单位说只有住院半个月算病假工资,请问我们该怎么办?要仲裁的话应该怎么写仲裁申
可以申请仲裁,具体仲裁书,建议请律师帮忙起草!毕竟法律专业人士诉讼请求全面点,比较能充分维护你的权利
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1065
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 114843 人
对方疑似12岁学生骑自行车逆行刮到我电动车正常行驶,我需要付什么责任
29秒前
余联刚律师
近期帮助 114843 人
教育培训合同合同主体因公司合并变化时,原合同是否能够继续执行?
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 114843 人
老板没有跟我签劳动合同也没有给我上保险这种情况我能申请劳动仲裁n加1吗
8分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15543 人
离婚了能一起贷款吗
12分钟前
周于炜律师
近期帮助 11222 人
请问我在高港友润电子厂的四月份工资被中介扣了两天工资,但是华宝中介给我按照25天算工资,我该怎么才能
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 114843 人
拖欠工资报警有用吗
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 114843 人
宠物运费还没有开始运输,然后退款,商家不给退全款。
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 114843 人
前公司离职,做完交接为了拿到离职证明,就在无财产纠纷的单子上签字了,这种情况还能要回工资么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询