上班两个月公司一直没买社保,也一直没有签

更新时间:2014-08-21 09:35:26
问题描述:
上班两个月公司一直没买社保,也一直没有签劳动合同,可不可以告该公司吗?
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  • 曾莉律师
    服务地区:四川-成都 180-1151-1518
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    你好,建议协商解决,为全面维护你的合法权益,如协商不成可以收集证据向单位所在地劳动局投诉或申请仲裁。
    2014.08.21 09:35:26
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以申请仲裁
    2014.08.20 21:07:48
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  • 李建军律师
    服务地区:四川-成都
    公司做法是违法的,可以投诉仲裁
    2014.08.20 21:57:49
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我上班地方公司没签劳动合同,我已经辞职一个月了还可以告老板吗?
劳动者起诉老板需要如下证据,包括:工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。如果有劳动合同的,最好提交劳动合同作为证据使用。<br>
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没有签劳动合同也没有买社保,公司接触劳动关系,可以到劳动局告用人单位吗?
劳动者与公司没有签劳动合同,但存在事实劳动关系且双方产生劳动争议的,可以起诉,但在提起劳动诉讼前,一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再在十五日内及时起诉
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在一家注册公司上班,做满一个月该公司没有向劳动者购买社保该劳动者可以告该公司吗?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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在公司上班3年,公司没有买社保,我可以告公司吗?
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我在公司工作了十多年,一直没有买保险和签
属于无固定期限劳动合同,单位不能随意单方解除合同,你可要求经济赔偿和部分双倍工资
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上班10个月 只签了劳动合同 却一直没买
你好,这种情况你可被迫辞职,要求公司支付经济补偿金等,协商不成可申请劳动仲裁维权。【如有需要可联系本律师为你处理】
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在公司上班6个月,公司为与我未签订劳动合同,也没买社保
可以要求5个月的双倍工资和要求补买社保或者支付相应的补偿金,协商不成可以向劳动监察部门投诉,或委托律师申请劳动争议仲裁。
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上班已经5个月公司既没签合同又没买保险
可以要求双倍工资,经济补偿金等,辞职时写说这些理由,如协商不成,可以投诉或申请劳动仲裁。
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