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员工和公司保安打架受伤后,老板需要负责认
更新时间：2014-08-16 13:03:11
问题描述：
员工和公司保安打架受伤后,老板需要负责认吗? 这是发生在下班时间,员工故意挑衅保安,保安一生气就揍了员工一拳,使其住院,老板需要赔偿吗
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老板是否要承担赔偿责任应结合下列情况进行综合评定:
如当事人双方是因工作上的事情发生打架，打伤他人的行为人与伤者具有管理与被管理的关系。那么伤者便可按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称"从事雇佣活动"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为"从事雇佣活动"。
2014.08.16 13:03:11
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