帮我解答下这个问题
更新时间：2014-08-16 00:20:29
问题描述：
你好 我们公司的工资分为两块一块是基本工资,一块是其他类(年底奖金),比如说我的基本工资是1600,其他类是1900,社保714.5(社保这一块公司发工资的时候没扣我承担的部分),我每个月实际收到的工资是3500,现在公司亏损太大,说是只发基本工资1600,我们当地的最低工资是1530.其他类的要等年底结算是否盈利再确定发放,而我是个孕妇(已经怀孕了4个月了。请问这样合理吗
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